La gestion du temps et l’organisation pour les esthéticiennes gérantes

Et si vous preniez enfin du temps pour vous poser, prendre du recul et réfléchir à ce que vous souhaitez vraiment pour votre année ? Entre les clientes, la gestion de l’institut, les imprévus et la vie personnelle, les journées s’enchaînent et il est parfois difficile de trouver du temps pour réfléchir à ses propres priorités.
Cette formation est bien plus qu’une formation en organisation. C’est aussi un moment pour vous, pour faire le point sur l’année écoulée, clarifier votre vision, définir ce qui compte réellement pour vous et construire une organisation qui respecte votre rythme et vos aspirations.
À travers des exercices de réflexion et des outils concrets, vous apprendrez à définir vos objectifs, à les transformer en actions réalisables et à avancer pas à pas, sans vous disperser ni avoir constamment l’impression de courir après le temps.

L’objectif : retrouver de la clarté, de la sérénité et un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle
– Prendre du recul sur l’année écoulée pour identifier ses réussites, ses difficultés et ses axes d’amélioration.
– Clarifier sa vision et définir ses priorités professionnelles et personnelles.
– Fixer des objectifs réalistes, motivants et en accord avec ses valeurs.
– Construire un plan d’action annuel et apprendre à avancer étape par étape.
– Découvrir des outils et méthodes pour mieux organiser son temps et planifier ses activités.
– Apprendre à faire des choix, à poser des limites et à éviter de se disperser.
– Trouver un équilibre entre ses différents rôles et préserver du temps pour soi.
– Développer une organisation plus sereine et durable, adaptée à son propre fonctionnement.

Pré-requis stagiaire
– CAP Esthétique – Cosmétique
– Chef d’entreprise, salarié(e), responsable

Méthode Pédagogique
Notre approche pédagogique repose sur des méthodes actives et participatives, favorisant les échanges et l’implication des participants pour un apprentissage optimal.
2 élèves minimum par session, 6 maximum.

Méthode d’Évaluation et de Suivi
– Évaluation des connaissances pendant et en fin de formation via un questionnaire.
– Remise d’un certificat aux participants après la validation du contrôle des connaissances.
– Signature d’une fiche de présence pour assurer le suivi.
– Recueil des impressions à chaud grâce à une fiche de satisfaction, suivie d’une évaluation à froid réalisée un mois après la formation.

Accessibilité et Prise en Charge du Handicap
Nos formations peuvent être adaptées aux besoins spécifiques liés au handicap. Nous étudions avec soin les ajustements nécessaires afin de vous offrir une expérience d’apprentissage inclusive et personnalisée.
Si vous êtes concerné(e), nous vous invitons à nous contacter afin d’échanger sur les aménagements possibles pour faciliter votre parcours de formation.